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公務員面試:調節心態很重要

2013-01-11 10:26:27 分享到:

公考面試之不放棄

  通過我的執著的努力,順利通過了筆試,進入面試。往事成追憶,記得面試的時候,我很緊張,就座后主考官說了一番話,大意是祝賀我通過筆試進行面試環節,以及宣讀考試規則,不過我很緊張,只知道點頭微笑,具體是什么沒聽清。隨后由旁邊的工作人員念題目,面試題目一共有三題,總共十分鐘,不能超時。第一題是請你談談對“ 為官一任,在水一方的理解”,當時思緒混亂,考前倒背如流的“如何樹立政績觀,科學發展觀的含義等重要論述都忘記了,回答時間4分鐘。”念完后,他問我是否聽清題目時,我下意識地點了頭,工作人員立即宣布開始計時。雖然我記下了題目,但頭腦中卻是一片空白,記得曾經看過一些面試經驗的文章,說如果進考場后覺得自己還沒有進入狀態的話,可以在第一題題目念完后請工作人員再重復一遍,利用這段時間來調整心情。可是我點頭之后這個機會也沒有了,其實在網上看見過這種題目,但是在緊張的狀態下思維有些混亂,無法整理出頭緒。由于思考的時間不能過長,我在沒有準備好的情況下仍然開口作答,指出“樹立正確政績觀,牢固樹立以人為本理念”,這道題答的不好,中途有停頓和語言重復的現象。果不其然,我沒有進入下一輪。

  痛定思痛,我反思后認為:如果說筆試過關多少還靠著自己較為扎實的文字基礎的話,面試則是一場綜合實力大戰。它考驗的是人的綜合素質,對于你的即時思維、臨場應變和口語表達都有著較高的要求。我對自己的這幾方面都比較有信心,唯一就是擔心在面對面的公眾場合下緊張而發揮失常。而這種能力的提高需要長時間的社會實踐才能培養出來的。

  盡管我在考前背誦了許多備考申論時常用的政論常用語,但是在面對七個面試考官的時候,大腦仿佛被注了真空,這充分暴露了在沒有社會實踐經驗和沒有接受專業培訓的背景下,我的心里抗壓能力,應變能力存在較大的欠缺,我的弱點暴露無遺。

  有鑒于此,我認為,未雨綢繆積累知識應先行,養成看報紙的好習慣,多背誦經典時政理論,提高我們的政策意識和思維洞察力。同時要想面試取勝,從容不迫的心理素質、角色快速轉換能力培養才是重中之重。 

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