面試

2013年陜西教師招聘面試預測

2013-07-24 10:43:19 分享到:

  ◆面試形式◆

  根據2012年陜西各市教師招聘面試公告分析,陜西教師公開招聘面試環節中,主要采用講課、說課、答辯及結構化面試等形式來測查考生的專業知識、教育教學能力等業務素質。

  說課,是教師口頭表達課題的教學設想及其理論依s據,也就是授課教師在備課的基礎上,講述自己的教學設計,它是備課之后授課之前進行的一種相對獨立的教學組織形式。說課內容包括說教學目標、說教材、說教法、說學法、說教學程序、說板書等。

  試講,也叫模擬課堂教學,也就是對常規課堂教學的模擬,要求考生在特定的情境和有限的時間里,充分展示自己的課堂教學技能。在陜西教師公開招聘面試中,安排考生直接在考場試講,由評委聽課后進行評價。試講能非常全面地考查考生的教學基本功和考生對課堂教學方案的實施能力。

  答辯,一般是評委提問,考生回答。問題可以是考前已經設計好的,也可以是在考生說課或試講的過程中即興提出的。問題涉及的范圍非常廣泛,既有涉及學科知識或者教學技能的,也有涉及教學理念或者教育思想的。由于答辯可以在短時間內考查考生的綜合素質和反應能力,因此有些教師公開招聘面試中會有答辯這一環節,以全面地考查考生的能力和素質。

  結構化面試,該方法要求對試題構成、測評要素、評分標準、時間控制、考官組成、實施程序和分數統計等各環節,必須事先按結構化要求進行規范性設計。考官在與應試者以問答方式當面交談的互動過程中,根據應試者的言語、行為表現,對其相關能力和個性特征作出相應的評價。

  ◆面試程序◆

  1. 資格復審。面試考生持相關證件原件、復印件進行現場資格審核。

  2. 候考室抽簽。參加面試的考生,到候考室抽簽確定面試序號和考試題目。

  3. 備課。考生在引導員的引導下進入備課室進行備課。對于備課時間,不同地市規定的時間不盡相同,而且差別還比較大:備課時間短的地市只有20分鐘,而時間長的有60分鐘。如西安市規定:考生按照報考學科崗位指定的內容,準備20分鐘后,向評委講課和專業技能展示。漢中市、渭南市規定高中(職業高中)、初中、小學應聘考生的備課時間都是60分鐘。

  4. 面試。備課時間結束,考生到面試教室進行面試,面試時間一般規定是15分鐘。面試人員進入面試教室后向主考官報告面試順序號和面試題目,當主考官宣布面試開始時,面試人員開始說課或講課,計時開始。面試時間結束后,計時員提示時間到,主考官宣布面試結束。

  5. 現場公布成績。每考場設定數名考官,考官對考生面試表現情況進行打分。大多數地市采取去掉一個最高分和最低分,剩余考官打分的平均分為考生面試得分;而有的地方采用加權平均法計算分數,如榆林市對考生的面試成績即采取加權平均法計算。其計算辦法為:用本崗位考生有效原始面試成績的總平均分,分別除以該崗位各考場考生面試原始成績的平均分,求得各面試考場的加權系數(面試考場的加權系數,即取該崗位所有考生的總平均成績除以本考場考生的平均成績)。用各面試考場的加權系數分別乘以本考場考生的原始面試成績,所得結果即為加權后該考生的面試成績。主考官當場宣布考生得分,考生核對無誤后離開考場。

  綜合以上分析,京佳教育專家預測,2013年陜西中、小、幼教師公開招聘面試形式還會采用以上四種形式,只是不同地區的選擇不同,有的選擇其中的一種,有的選擇其中的兩種。在掌握了四種面試形式的應試技能后,考生還要熟悉面試流程,以便充分利用面試過程中每個環節的備考時間,防止出現慌亂和失誤。

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